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vendredi 21 août 2009

Des tests, des tests et toujours des tests

Par Delphine Desmeulles le vendredi 21 août 2009, 10:52 - L'emploi et le recrutement

Test Avez vous déjà passé des tests avant ou après un entretien d'embauche?

Moi oui...ce n'est pas systématique mais c'est assez régulier.

Il y a plusieurs années, les lettres de motivation étaient rédigées à la main. Les recruteurs pouvaient ainsi faire un test graphologique.

Maintenant, la plus part des candidatures se font par email. Les tests graphologiques sont donc devenus rares et sont remplacés par une évaluation de compétences professionnelles ou par un test de personnalité.

En communication, les tests de compétences professionnelles s'arrêtent souvent à un test d'orthographe ou à la rédaction d'un article. Concernant la personnalité, les tests sont plus variés: classer des couleurs par ordre de préférence, positionner une croix sur une feuille ou bien répondre à un questionnaire sur la vie professionnelle, sociale et relationnelle.

Et vous, comment avez vous été évalué?

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mardi 11 août 2009

Sauvons les animaux (ou les logos!!)!

Par Delphine Desmeulles le mardi 11 août 2009, 12:01 - (Se) Vendre à tout prix

Les marques prennent conscience de la nécessité de sauver la planète et les animaux aussi...

...Enfin, l'opération "save your logo" est là pour les aider ou peut-être les "pousser" à s'engager.

Le Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM), la Banque Mondiale et l’Union Internationale pour la Conservation de la Nature (UICN) ont lancé cette opération en octobre 2008.

De nombreuses entreprises construisent leur image de marque sur une espèce menacée, c'est donc l'occasion pour elles d'investir dans la conservation de cette même espèce.

Lacoste est la première marque à s'engager pour la sauvegarde des crocodiles. La Maaf lui a emboité le pas en s'engageant à la préservation des dauphins.

Le lion devrait être le grand vainqueur de cette opération comme il est très souvent utilisé par les marques (Generali, Peugeot, Kellogg's, Lion....). Le roi de la jungle est le roi de la com!

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vendredi 7 août 2009

Candidatures en ordre

Par Delphine Desmeulles le vendredi 7 août 2009, 11:10 - L'emploi et le recrutement

CVitae Pour gérer au mieux mes candidatures, j'ai dû abandonner mon bon vieux tableau excel.

J'ai donc cherché sur internet et j'ai trouvé un comparatif de 4 outils. Sur les 4 outils, un n'existe plus (ANPSEDIC).

Parmi les 3 restants, 2 (JenvoiemonCV et SuiviCV) sont payants. Mon choix a donc était très rapide; CVitae est donc le grand vainqueur.

L'outil est simple et facile d'utilisation: il permet de structurer son CV et sa lettre de motivation et surtout de gérer les candidatures. Il enregistre l'annonce à partir de l'annonce internet et il ne reste plus qu'à indiquer le statut. J'avoue que mon status préféré est "embauche" mais, pour l'instant, j'ai surtout "candidature émise en attente de réponse".

Voilà la preuve que je suis en recherche active.

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mercredi 29 juillet 2009

Le Personal Branding, une démarche active

Par Delphine Desmeulles le mercredi 29 juillet 2009, 09:13 - (Se) Vendre à tout prix

Le Personal Branding est une approche où l'on valorise sa vie professionnelle grâce aux outils du web 2.0. De viadeo à facebook en passant par do you buzz (ce sont les outils que j'utilise principalement; on peut aussi citer twitter, linkedin...), les réseaux sociaux sont des outils pour créer sa marque personelle. Je suis donc ma propre marque. Ce concept me plaît bien!

Olivier Zara, blogueur, vous explique plus en détails le Personal Branding

N'hésitez pas à parler de moi autour de vous et à vanter mes compétences : ça fait partie du Personal Branding!

Maintenant, c'est à vous de jouer!

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